MY PERFECT DAY

A la découverte du métier
d’aide-ménager.e. !

My Perfect Day!

« My Perfect Day » est une expérience pédagogique en ligne créée à l’initiative du Fonds de Formation Sectoriel Titres-Services qui permet de découvrir de manière interactive le métier d’aide-ménager.e.

L’objectif de l'expérience est d'enseigner les bases du métier d'aide-ménager.e tout en démontant les idées reçues sur le métier et en présentant les opportunités réelles qu’il représente. Les participants ont accès à des formations en ligne sur les techniques et également les attitudes nécessaires au métier d’aide-ménager.e.

Logo My Perfect Day

Web série

Suivez Cécile, une nouvelle aide-ménagère, dans ses journées de travail, apprenez à réagir à différentes situations et expérimentez les meilleures manières de vous comporter avec vos client.e.s.

épisodes

Formations

Au travers de cours interactifs bien ciblés, vous aborderez l'aspect technique du travail d'aide-ménager.e ainsi que les comportements à adopter. Découvrez les 10 thématiques et répondez aux quiz !

Voir les cours

Challenges

Prêt.e à vous retrousser les manches ? Dans ces activités interactives, c'est à vous de jouer. Nettoyez de fond en comble et testez vos connaissances !

Jouer

Conseils d'utilisation

MPD : 3 façons de découvrir le métier d’aide-ménager.e

Une web série qui aborde de manière humoristique diverses situations liées au métier. Des vidéos interactives dans lesquelles l’utilisateur s’engage en faisant des choix et en apprenant les ficelles du métier l’air de rien.

Des formations calquées sur les guides papier mais avec des vidéos à la place des photos ce qui dynamise les formations et apporte un plus pédagogique notamment pour les formations en ergonomie et en repassage.

Des challenges ou jeux en ligne, toujours interactifs, avec des mises en situation et des quiz pour apprendre en s’amusant.

Pourquoi ?

La web série propose de manière humoristique des sujets (p.ex. les activités autorisées, la cigarette sur le lieu de travail, l’utilisation du gsm, la sécurité…), des situations (pas assez de temps pour réaliser les tâches, un retard, de l’argent trouvé, un objet cassé…) et des conseils et astuces pour y répondre. L’utilisateur appréhende alors l’ensemble du métier d’aide-ménager.e de façon ludique via une réflexion, car il doit répondre à des questions, et une interaction, car il doit faire des choix. Une méthode simple et actuelle qui correspond au processus commun cognitif pour fixer rapidement, agréablement.

Comment ?

Seul face à son GSM, sa tablette ou son pc, en lecture et appréhension personnelle, pour aborder le métier, apprendre et se faire une idée des diverses situations auxquelles peut être confronté.e un.e aide-ménager.e et déjà découvrir les réponses.

En groupe, dans le cadre d’une formation basée sur la découverte d’une thématique ou d’une situation. Le visionnage de la série peut compléter une formation plus académique et apporter de l’interaction au sein du groupe au travers des choix à opérer ou des quiz auxquels répondre en groupe. cette façon de faire est stimulante car elle permet des échanges au sein du groupe.

En groupe, dans le cadre d’une intervision. On ouvre le sujet avec la série, on échange au niveau des choix et réponses à opérer en groupe puis on laisse place à la discussion.

Si vous désirez uniquement utiliser les quiz, vous pouvez avoir un accès direct à ceux-ci en cliquant sur « voir quiz » avant de commencer la série de votre choix !

Pourquoi ?

10 guides/ 10 thématiques pour faire le point sur le sujet. Là, nous sommes dans une formation plus classique qui alterne théorie, astuces et quiz. Tout ceci agrémenté de vidéos pour faire connaissance du sujet de manière plus dynamique.

Comment ?

Seul face à son pc, sa tablette ou son gsm, en lecture et appréhension personnelle, pour apprendre et découvrir le métier et élever ses compétences professionnelles avant tout techniques bien que le dernier guide venu soit orienté compétences comportementales.

En groupe, le formateur peut alors illustrer son cours avec les vidéos et quiz, répondre aux questions et stimuler les interactions entre participants et permettre l’échange de bonnes pratiques.

Pourquoi ?

Deux jeux challenges sont proposés : l’un porte sur les connaissances générales et l’autre plus spécifiquement sur l’organisation du travail. C’est un mode d’apprentissage purement ludique qui permet l’appréhension de contenus de manière différente

Comment ?

Soit l’utilisateur utilise le jeu avant avoir consulté les formations soit après car le challenge est également conçu comme exercice d’apprentissage pour challenger ses connaissances.

Le jeu peut également être utilisé seul ou en groupe pour faciliter l’interaction et permettre au formateur de compléter les échanges.

Pas de souci, vous pouvez télécharger les web série et les formations ainsi que les quiz repris dans les web série. Un bouton « téléchargement » est prévu en haut du site.

Vous avez téléchargé un fichier compressé, les liens dans le dossier ne fonctionneront pas tant que le dossier ne sera pas dézippé.
Vous le trouverez dans le dossier “téléchargement” de votre ordinateur et il est représenté par un dossier avec une zipette. L’option “extraire” vous permettra de décompresser le dossier, un nouveau dossier apparaît alors.
Dans le nouveau dossier décompressé, cliquez sur:

  • le lien "épisode" pour accéder à l'épisode et au quiz.
  • "quiz", si vous souhaitez tester vos connaissances.

Pas de souci, les web série propose la possibilité d’utiliser des sous-titres en français, néerlandais ou anglais. Un bouton « sous-titres » est présent au fil de chaque épisode pour passer en mode audio off.

Les conseils de Cécile font souvent appel au contenu repris dans les formations. Pour aller plus loin, un bouton Bouton d'infos de Cécile vous permet de vous rendre dans le guide développant l’information reprise dans les conseils de Cécile.

Donnez votre avis